Ihre Vorteile mit uns als Partner.
- Diskrete Nachfolgelösung mit erfolgsorientierter Vergütung Vertraulich, sicher und nur zahlen, wenn Ergebnisse erzielt werden.
- Active Scouting in einem der größten Netzwerke Europas Verbindungen zu qualifizierten Nachfolgern.
- Persönliche Beratung durch regionale Ansprechpartner Wir navigieren Sie durch den komplexen Prozess.
Die Suche nach einem Nachfolger ist schwer.
Wir machen sie leichter.
Strategiegespräch (kostenlos)
Jede Praxis und jede Nachfolgesituation ist einzigartig. Im Strategiegespräch nehmen wir uns 45–60 Minuten (gerne auch länger) Zeit, wir analysieren gemeinsam Ihre Ausgangslage, Ihre Ziele und die Besonderheiten Ihrer Praxis. Dies und evtl. weitere Informationen bilden die Grundlage für unsere Grobstrategie.
Grobstrategie im Wert von 490,- CHF (kostenlos)
Unsere Grobstrategie bietet einen klaren, strukturierten Fahrplan, der Sie Schritt für Schritt durch den Nachfolgeprozess führt. Sie berücksichtigt die individuellen Gegebenheiten & Ressourcen. Sie können diese Strategie gerne in Eigenregie umsetzen wir würden uns aber freuen, wenn wir die Umsetzung übernehmen dürfen.
Praxisbewertung und Standortbestimmung (evtl.)
Wenn noch keine Praxiswertermittlung erfolgt ist bewerten wir Ihre Praxis objektiv und ermitteln Potentiale.
So erhalten Sie und Ihr Nachfolger Klarheit über den aktuellen Marktwert, die Potentiale und die wichtigsten Stellschrauben für eine erfolgreiche Übergabe.
Entwicklung spezifischer Ansprachekonzepte
Basierend auf Ihren Zielen und dem Profil Ihrer Wunsch-Nachfolger entwickeln wir ein maßgeschneidertes Kommunikations- und Marketingkonzept.
Damit sprechen wir gezielt die passenden Kandidaten an – diskret, professionell und mit klaren Botschaften.
Active Scouting und Auswahl geeigneter Nachfolger
Wir gehen aktiv auf potenzielle Nachfolger zu, prüfen deren Eignung und begleiten Sie beide durch den gesamten Übernahmeprozess.
Wir machen aus übernahmewilligen Kandidaten - übernahmefähige Nachfolger und stellen sicher, dass alles reibungslos verläuft.
Vertrauen, das aus Erfahrung wächst
Hinter jeder erfolgreichen Praxisübergabe steht eine Geschichte – und oft auch ein langer Weg.
Wir durften bereits viele Praxisinhaber:innen auf diesem Weg begleiten. Aus Respekt vor ihrer Privatsphäre nennen wir keine Namen. Doch im persönlichen Gespräch geben wir Ihnen gerne Einblick in unsere Referenzliste – offen, ehrlich und auf Augenhöhe.
Ich empfehle die Zusammenarbeit gerne weiter.
„Im Rahmen meiner Praxisnachfolge/ Praxisverkaufes wurde ich von der Solutions-for-Health-Initiative beraten. Der gesamte Beratungsprozess war von Anfang an äußerst professionell und transparent gestaltet. Besonders hervorheben möchte ich die kostenlose Grobstrategie, die mir zu Beginn zur Verfügung gestellt wurde. Diese war nicht nur individuell auf meine Situation zugeschnitten, sondern auch durchdacht und praxisnah. Aktuell befinde ich mich bereits in Verhandlungen mit einem potenziellen Übernehmer, der mir durch die Netzwerkaktivität der Solutions-for-Health vorgestellt wurde. Ich danke dem Team für die engagierte Unterstützung und empfehle die Zusammenarbeit gerne weiter.“
Praxisinhaber
Eine wirklich hervorragende Betreuung, die ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
„Die Mitarbeiter der Solutions-for-Health-Initiative haben sich sehr viel Zeit für mich und mein Anliegen genommen und mir wertvolle Impulse gegeben. Besonders beeindruckt haben mich die ausgezeichnete fachliche Kompetenz, die schnelle und zuverlässige Kommunikation sowie die äußerst professionelle Unterstützung.
Dank ihrer Hilfe fühlt man sich bestens begleitet, sei es bei der Wahl eines passenden Standortes oder der richtigen Art des Vertrages (Angestellte oder Praxisübernahme). Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt ernst genommen und bestens unterstützt gefühlt. Eine wirklich hervorragende Betreuung, die ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann.
Arzt (Wechsel Deutschland / Schweiz)
Eine wertvolle Unterstützung im Nachfolgeprozess
„Die von der Medical Managerin und der Solutions-for-Health-Initiative erstellten Praxisexposés sind inhaltlich klar, professionell gestaltet und haben meine Praxis als attraktives Nachfolgeprojekt überzeugend präsentiert. Eine wertvolle Unterstützung im Nachfolgeprozess.“
Praxisinhaber
Über die Solutions-for-Health-Initiative
Zwei Herzen, ein Ziel
Wir denken unternehmerisch – aber handeln menschlich. Denn bei uns steht der Mensch immer vor dem Gewinn.
Die Solutions for Health Initiative
ist ein interdisziplinäres Netzwerk aus erfahrenen und innovativen Akteuren im Gesundheitswesen. Ziel ist es, regionale, nationale und internationale Gesundheitssysteme zu stabilisieren und zu stärken – durch individuelle, ganzheitliche und praxisnahe Lösungen.
Im Zentrum steht die persönliche Begleitung durch zertifizierte Medical Manager®, die Ärzt:innen, Institutionen und Praxisinhaber:innen bei Herausforderungen wie Praxisnachfolge, Standortentwicklung oder Personalgewinnung unterstützen.
25+
Jahre Erfahrung in der internationalen Ärztevermittlung & im Medical Consulting
300+
Spezialisierte Medical Manager, Recruiter, Kooperationspartner, Experten, Institutionen, Tippgeber, u.v.m. im Medical Scouting & Medical Consulting
Unser engagiertes Team
Häufig gestellte Fragen
Antworten auf die wichtigsten Fragen zur Praxisnachfolge in der Schweiz.
Was genau bedeutet „Wir öffnen unser System für Praxisinhaber“
Unsere Initiative war bisher vor allem auf die Begleitung von Ärzt:innen in Angestelltenverhältnisse von Deutschland in die Schweiz und auf die Praxisnachfolgeakquirierung in Deutschland ausgerichtet. Jetzt öffnen wir unser bewährtes Netzwerk und unsere Ressourcen gezielt für Praxisinhaber:innen aus der Schweiz, die eine Nachfolge suchen – mit dem Ziel, Ihre Praxis in gute Hände zu übergeben und Ihre Lebensleistung zu sichern.
Was kostet mich Ihre Unterstützung bei der Nachfolgesuche?
Die Erstberatung ist für Sie kostenlos und unverbindlich. Wir erstellen sogar kostenlos eine fundamentierte Grobstrategie für Sie individuell. In einem persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welche Unterstützung Sie benötigen. Erst danach erhalten Sie ein transparentes Angebot – ohne versteckte Kosten.
Was bedeutet "erfolgsorientierte Zusammenarbeit"?
Wir arbeiten konsequent erfolgsorientiert, weil wir aus zahlreichen Projekten wissen, dass unser Ansatz funktioniert – und weil wir möchten, dass Sie mit einem guten Gefühl investieren. Um die Einstiegshürde für Sie so gering wie möglich zu halten, kombinieren wir eine moderat angesetzte Anfangspauschale mit einer leistungsabhängigen Erfolgsprovision. Diese flexible und modulare Preisgestaltung ermöglicht es Ihnen, unsere Leistungen ohne hohe Anfangskosten in Anspruch zu nehmen – und uns gleichzeitig als aktiven Partner an Ihrer Seite zu wissen.
Denn: Wir steigen mit ins Boot. Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg. Deshalb setzen wir alles daran, gemeinsam mit Ihnen die passenden Praxisnachfolger zu finden und diese bei der Praxisübernahme und darüber hinaus zu unterstützen.
